La Magia en las organizaciones
«Si quieres hacer reír a Dios, cuéntale tus planes»
En la vida organizacional, los cambios suelen formar parte de la cotidianeidad. Considerando los constantes cambios de preferencias en los mercados, la adaptabilidad a los cambios no se trata de ningún ideal: es una necesidad primordial. Aún así, suelen sobrevivir los planes a largo plazo, los manuales de las tareas centrales. Esta vez me temo que no ha sido el caso en muchas organizaciones. Los cambios simplemente han sido demasiado repentinos, demasiado impredecibles.
Etiquetas:
Organizacional, líderes, nuevas formas, Pandemia, Liderazgo.
Autor:
Dr. Martín Jesper Larson
Profesor de tiempo completo del Departamento de Antropología en la Universidad de las Américas Puebla.
Doctor en Antropología Social por la Universidad de Mánchester Maestro en Antropología Social por el Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Estocolmo, así como en Historia de la Ciencia por la Universidad de Uppsala.
Su trabajo gira en torno a la organización de proyectos empresariales, gubernamentales y de OSC.
Ha publicado sobre diferentes proyectos de desarrollo en el estado de Chiapas, incluyendo el Programa de las Ciudades Rurales Sustentables, la construcción de la presa Chicoasén II y los intentos de limpiar el Río Grijalva.