La responsabilidad empresarial ante una etapa disruptiva

El compartir que el cambio llegó y rompió esquemas de trabajo en las empresas puede resultar aventurado, si tomamos en cuenta que esto sólo depende del sector del que se hable. La posibilidad del teletrabajo ha demostrado que los asistentes digitales pueden llevar a cabo operaciones comerciales abaratando el costo que la movilidad representaba. El turismo de trabajo se reduce considerablemente.

Etiquetas:

Empresarial, teletrabajo, organizacional, líderes, nuevas formas, Pandemia, Liderazgo.

Autor:

Dra. Elizabeth Espinosa Monroy

Profesora de tiempo completo del Departamento de Derecho en la Universidad de las Américas Puebla.

Doctora en Derecho por la Universidad Panamericana.

Maestra en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México.

Autora del libro Paradigmas educativos en el derecho y colaboradora en revistas jurídicas especializadas y en medios de comunicación digitales.