La evolución de las competencias laborales de manufactura: Desde los artesanos hasta la industria 4.0

 

Para que las empresas de manufactura puedan operar con un nuevo sistema productivo, las competencias requeridas de los trabajadores sufrirán cambios.  De acuerdo con ciertas investigaciones, hasta ahora se han identificado tres categorías principales para clasificar las competencias básicas que requerirá la Industria 4.0:  Competencias Técnicas, Competencias de gestión o metodológicas, Competencias sociales.

 

Etiquetas:

Industria 4.0, manufactura, competencias técnicas, competencias de gestión, metodología, competencias sociales, soft skills, competencias sociales, competencias de gestión, competencias técnicas.

 

 Autores:

Dra. Marcela Haydée Ruiz

Profesora de tiempo completo del Departamento de

Administración de Empresas de la UDLAP intergeneracional

Estudiante: Alexandra Nicole Sánchez Lara

Estudiante de la Licenciatura en Administración de Empresas de la UDLAP

 

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