Entorno laborales exitosos post covid-19
La pandemia que estamos enfrentando es una crisis global que ha repercutido de muchas formas en nuestra sociedad, incluyendo nuevos modelos de negocio y trabajo. La transformación digital ya no es una opción, el mercado demanda una innovación en la estructura comercial; muchas empresas han modificado sus servicios para recuperar su rentabilidad. También implementaron esquemas de trabajo flexibles, combinando el trabajo en casa y oficina, modalidad que muchas empresas consideran mantener en el regreso a la «nueva normalidad».
Etiquetas:
Entorno laboral, exitoso, nuevos modelos, transformación digital, nueva normalidad, mejora de la comunicación, estrategia de organización, enfoque en el bienestar de los colaboradores, entender, atender, plan de retorno, estrategia de comunicación
Autor:
Mtra. Rocío Álvarez Bauza
Maestra en Psicología Organizacional, licenciada en Comunicación y licenciada en Teatro por la Universidad de las Américas Puebla.
Fundadora y directora de R|A Woman Training & Health.
Se desempeñó como directora regional de Great Place to Work Institute México por once años.
Health coach certificada por el Institute for Integrative Nutrition.
Quince años orientada a la consultoría organizacional, especialista en bienestar corporativo, desarrollo integral de las mujeres y experta en la aplicación e implementación de la NOM-035-STPS.