Eficiencia y talento en las organizaciones
¿Qué es talento?, ¿realmente reconocemos el talento y hacemos una verdadera gestión de éste? Uno de los desafíos de los líderes es reconocer el talento de los colaboradores y permitir que sea a través de éste que las personas impacten en el bienestar organizacional. Actualmente, las empresas han cambiado del departamento de personal o recursos humanos al área de gestión del talento, es decir, la organización ha comprendido que su crecimiento y desarrollo gira en torno al talento de los colaboradores. Sin embargo, se ha observado que, en muchas ocasiones, el título le queda grande a muchas prácticas de la operación organizacional.
Etiquetas: Talento , Recursos Humanos, Liderazgo, Potencial, Colaboradores, Eficiencia, Organizaciones
Autor: Mtra. Mariana Zozaya Rodríguez
Directora del área de Planeación y Competitividad de la UDLAP