AUTORES


Cuarta Edición

  • Directora general de Diké Consultoría Empresarial
  • Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Maestra en Comunicación Institucional por el Centro Avanzado de Comunicación A. C.
  • Ha trabajado por más de veinte años como consultora en diferentes empresas mexicanas, tanto de sector privado como en instituciones públicas
  • Miembro del Comité Estatal de Competencias Laborales capítulo Puebla por la STyPS.
  • Asesora y líder de proyectos para el Cumplimiento de laNOM-035 STyPS en diferentes empresas en México
Desarrollo y cambio organizacional
  • Profesor de tiempo completo de la Escuela de Negocios de la UDLAP.
  • Doctorando en Educación de las Ciencias, Tecnología e Ingeniería.
  • Experto en comunicación, pensamiento sistémico y habilidades de liderazgo.
  • Consultor y capacitador en empresas nacionales e internacionales.
  • Coautor del libro Gestión de talento. Las mejores prácticas de grandes empresas en México.
  • Colaborador en medios digitales e impresos de comunicación.
Desarrollo y cambio organizacional
  • Profesor de tiempo completo del Departamento de Derecho de la UDLAP.
  • Doctor en Derecho por la Universidad de Navarra, España.
  • Antiguo servidor público en dependencias del gobierno federal por doce años (SPP, INBA,Cámara de Diputados, ISSSTE, SRE, SCT, SECONOMÍA y SEP).
  • Conferenciante y consultor en temas de Derecho Público.
  • Miembro fundador de diversos centros de investigación en México y España.
  • Se especializa en: derecho internacional, derecho, constitucional, derecho a la salud, derecho administrativo y derecho laboral.
Estrategia de negocio
  • Maestra en Gerencia de Proyectos de Construcción y licenciada en Ingeniería Civil por la Universidad de las Américas Puebla
  • Cuenta con un Diplomado en Estadística Aplicada por la Universidad Nacional Autónoma de México
  • Tiene una experiencia profesional de más de quince años en el área de planeación e indicadores
  • Se ha desempeñado en los últimos cuatro años– como directora de gestión de calidad, en donde se llevan a cabo las evaluaciones institucionales, la documentación de procesos y se busca promover la cultura de mejora continua dentro de la institución
  • Ha tenido participación en proyectos de diferentes disciplinas en el área de planeación y evaluación
Experiencia del colaborador
  • Doctora en Contabilidad y Organización de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid.
  • Directora académica y profesora del Departamento de Administración de Empresas de la UDLAP.
  • Experta en liderazgo y comportamiento organizacional, recursos humanos y enfoque de género. Coautora del libro Gestión de talento: Las mejores prácticas de grandes empresas de México
  • Colaboradora de medios digitales e impresos de comunicación
Responsabilidad social corporativa
  • Licenciada y maestra en Administración de Empresas por la Universidad de las Américas Puebla
  • Directora de planeación y competitividad en la Universidad de las Américas Puebla
  • Certificada internacionalmente como coach ejecutivo, de equipos, de vida y espiritual
  • Instructora y capacitadora en programas de coaching, liderazgo y desarrollo organizacional
  • Cuenta con más de quince años de experiencia en áreas de gestión humana, colocación profesional y planeación
Opinión
  • Profesora de tiempo completo del Departamento de
  • Administración de Empresas de la UDLAP intergeneracional
  • Alexandra Nicole Sánchez : Estudiante de la Licenciatura en Administración de Empresas de la UDLAP
Revolución 4.0
  • Profesora de tiempo completo y directora académica del Departamento de Ciencias de la Comunicación de la UDLAP.
  • Doctora en Comunicación y Periodismo por la Universidad de Santiago de Compostela, España.
  • Experta en comunicación y desarrollo regional, comunicación y procesos culturales, y comunicación organizacional.
  • Coautora del libro, Sociedad, Desarrollo y Movilidad en Comunicación
Desarrollo y cambio organizacional
  • Maestra en Psicología Organizacional.
  • Licenciada en Comunicación y Licenciada en Teatro por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Fundadora y directora de R|A Woman Training & Health
  • Se desempeñó como directora regional de Great Place to Work®Institute México por once años
  • Health Coach certificado por el Institute for Integrative Nutrition
  • Quince años orientada a la consultoría organizacional, especialista en bienestar corporativo, desarrollo integral de las mujeres y experta en la aplicación e implementación de la NOM-035-STPS.
Estrategia de negocio
  • Director académico y profesor de  tiempo completo del Departamentode Negocios Internacionales de la UDLAP
  • Doctor en Ciencias de la Gestión por la ESADE Business School, Barcelona,España.
  • Cuenta con un posgrado de Investigación en Administración por calidad total y mejora continua dela productividad en la Universidad de Sophia en Tokyo y Nagoy, Japón.
  • Experto en mejora de servicios públicos, kaizen-GP / kaizen coaching, filosofía kaizen y mejora continua, innovación de procesos u operaciones.
  • Miembro del Sistema Nacional de Investigadores (nivel 1)
  • Autor de los libros: Kaizen Coaching, Kaizen-GP, La aplicación y sostenibilidad de la mejora continua de procesos en la gestión pública y El Kaizen: la filosofía de mejora continua e innovación incremental detrás de la administración de calidad total
Experiencia del colaborador
  • Coordinador académico de la Licenciatura de Ingeniería en Logística y Cadena de Suministros de la UDLAP.
  • Maestro en Ciencia con especialidad en Ingeniería Industrial por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Evaluador del Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería (CACEI).
  • Ha impartido capacitación en temas como: Lean Enterprise, Six Sigma y Lean Six Sigma.
Liderazgo disruptivo
  • Doctor en Economía por El Colegio de México.
  • Profesor de tiempo completo del Departamento de Economía de la UDLAP.
  • Ha ocupado cargos públicos y privados de alta dirección como asesor en temas económicos en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, analista principal de temas macroeconómicos en Maximixe Consult S.A. y consultor para el Banco Mundial, Washington
  • Sus áreas de especialización son: economía laboral, economía informal, econometría aplicada, desigualdad y movilidad intergeneracional
Responsabilidad social corporativa
  • Director de Evolución Digital y Estrategia en Medios Digitales de la UDLAP
  • Licenciado en Ingeniería en Sistemas Computacionales y maestro en Marketing y Negocios Internacionales por la UDLAP
  • Evangelista digital
  • Impulsor de estrategias de negocio enfocadas hacia la transformación digital
Revolución 4.0