AUTORES


Novena Edición

  • Consultor de UDLAP Consultores, donde funge como coordinador del diplomado especialista en Desarrollo de Cultura Organizacional. Un proceso ágil para transformar la cultura de su organización.
  • Doctorando en Historia por la Universidad Francisco Marroquín.
  • Articulista sobre economía, política y negocios en Revista Líderes (Ecuador), Plan V (Ecuador) y Portafolio (Colombia).
  • Fundador de Business Coaching School.
  • Diplomado en acceso a mercados internacionales UTE.
Una nueva cultura
  • Profesor de tiempo completo del Departamento de Administración de Empresas de la Universidad de las Américas Puebla.
  • Doctorado en Ingeniería de Proyectos por la Universidad Politécnica de Cataluña.
  • Maestro en Innovación para el Desarrollo Empresarial por el Tecnológico de Monterrey.
  • Maestro en Administración de la Empresa Industrial por la Universidad Iberoamericana.
  • Miembro del Sistema Nacional de Investigadores (nivel I)
Una propuesta táctica para romper barreras organizacionales
  • Licenciada en Administración de Hoteles y Restaurantes por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Maestra en Administración de pequeñas y medianas empresas por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.
  • Cuenta con una experiencia de 15 años trabajando en diferentes hoteles de la Riviera Maya.
  • Actualmente es gerente de reservaciones en Isla Mujeres, Quintana Roo.
Ventajas y desventajas del Home Office
  • Licenciado en Actuaría y maestro en Finanzas Corporativas por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Pasante de la maestría en Consultoría Estratégica de Negocios por la Universidad Panamericana.
  • Cuenta con más de siete años de experiencia en proyectos de documentación y consultoría de precios de transferencia, valuación de negocios y activos y resolución de controversias con autoridades fiscales, para clientes multinacionales en las industrias de consumo, manufactura, energía, hospitalidad y servicios financieros.
  • Actualmente es gerente de precios de transferencia en Deloitte México.

La oficina lejos de la oficina
  • Maestra en Administración de Empresas por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación.
  • Cuenta con 8 años de experiencia en el manejo de tecnologías de información y atención al cliente, además de 3 años de experiencia en el área de finanzas en la industria automotriz.
Nuevas habilidades, nuevos retos
  • Licenciado en Administración de Hoteles y Restaurantes por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Diplomado en Innovación Red Box Academy.
  • Cuenta con más de 17 años de experiencia en la hotelería y clubes vacacionales enfocado en desarrollo de nuevos negocios y marketing digital.
Talento humano como detonador de la innovación
  • Profesor investigador de tiempo completo del Departamento de Administración de Negocios Internacionales de la Universidad de las Américas Puebla.
  • Se especializa en historia de los negocios.
  • Como autor único, cuenta con varios libros publicados por editoriales de prestigio. El más reciente es Historia de los negocios entre México y Estados Unidos, 1617-2017 (CEEY).
Migración de talento
  • Profesor de tiempo completo del Departamento de Finanzas y Contaduría en la Universidad de las Américas Puebla.
  • Maestro en Enseñanza Superior por la Universidad La Salle y maestro en Administración de Empresas con especialidad en Finanzas en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
  • Contador público por la Escuela Bancaria y Comercial.
  • Experto en contabilidad financiera, costos y educación.
  • Autor de los libros Contabilidad I, Costos, Contabilidad Administrativa y Análisis de Estados Financieros; colaborador en medios de comunicación digitales e impresos.
Cultural Intelligence, participant observation and Business Anthropology
  • Investigadora y profesora de tiempo completo del Departamento de Economía de la UDLAP.
  • Doctora en Economía Financiera: Banca y Bolsa por la Universidad Autónoma de Madrid, España.
  • Experta en economía financiera.
  • Colaboradora en medios digitales e impresos de comunicación y en publicaciones especializadas.
Evolución de la cultura organizacional y estilos de liderazgo
  • Maestra en Psicología Organizacional, licenciada en Comunicación y licenciada en Teatro por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Fundadora y directora de R|A Woman Training & Health.
  • Se desempeñó como directora regional de Great Place to Work Institute México por once años.
  • Health coach certificada por el Institute for Integrative Nutrition.
  • Quince años orientada a la consultoría organizacional, especialista en bienestar corporativo, desarrollo integral de las mujeres y experta en la aplicación e implementación de la NOM-035-STPS.
Migración descontrolada de talento
  • Profesor de tiempo completo del Departamento de Finanzas y Contaduría de la UDLAP.
  • Contador Público por la Escuela Bancaria y Comercial.
  • Maestro en Enseñanza Superior por la Universidad La Salle y maestro en Administración de Empresas con especialidad en Finanzas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
  • Candidato a doctor en Educación por la Universidad Anáhuac.
  • Experto en: contabilidad financiera, gerencial, costos y educación. Autor de los libros Contabilidad I, Costos, Contabilidad Administrativa y Análisis de Estados Financieros.
  • Colabora en medios de comunicación digital e impresos, y es consultor y capacitador de empresas nacionales e internacionales.
El talento y la distancia
  • Ingeniero en Alimentos por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Maestro en Sistemas de Calidad y Productividad por el ITESM.
  • Cuenta con 37 años de experiencia trabajando en la industria de los alimentos en las áreas de calidad, investigación y desarrollo, producción y desarrollo de operaciones.
Importación de Talento
  • Estudiante de la Maestría en Administración de Negocios por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.
  • Productor de televisión para los distintos canales de la UDLAP.
  • Productor de contenido para el programa Conexión Digital Cuenta con experiencia en la industria automotriz, misma que ha ocupado para trasladar la visión empresarial en estrategias de comunicación que ayudan a generar mayor impacto en crecimiento, difusión y community engagement.
Comprender las diferencias: la clave para integrar el talento multigeneracional
  • Maestro en Educación Media Superior por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Maestro en Psicoterapia General por el Centro de Estudios de Posgrado en la Asociación Psicoanalítica Mexicana.
  • Licenciado en Psicología por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Cuenta con 4 años de experiencia en el ámbito académico- administrativo y 7 años en la psicología clínica privada.
De lo presencial a lo digital: ¿migración factible en psicoanálisis?
  • Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de las Américas Puebla.
  • Cuenta con experiencia en las áreas de planeación estratégica y recursos humanos en empresas del sector automotriz, comercializadores y servicios de consultoría
  • Actualmente colabora en el sector educativo tanto como coach para alumnos de nivel licenciatura y maestría impartiendo materias proyectos y recursos humanos, como instructor de temas de desarrollo organizacional, proyectos y trabajo colaborativo.
El reto de liderar equipos multidisciplinarios en la era pos-COVID19